INTRARED CREAPSI

En este espacio se irán archivando documentos de interés laboral y/o técnico. En el caso que requiera un documento o formulario que no se encuentra acá, solicítelo directamente a la Dirección de su proyecto o a la Administración Central de CREAPSI

Formulario de Permisos (con requisito de autorización)

EN EL ENLACE DE ABAJO PODRÁ DESCARGAR EL ARCHIVO CON EL «FORMULARIO SOLICITUD DE PERMISO» EN EL QUE SE INCLUYEN LOS SIGUIENTES TIPOS DE PERMISOS:

a) Permiso Administrativo

b) Pemiso sin goce de sueldo

c) Pemiso con devolución o compensación horaria posterior

d) Permiso por devolución de horas extraordinarias autorizadas y realizadas previamente

e) Permiso especial para realizar trabajo en casa por emergencia y/o contingencia.

f) Permiso especial entregado por el empleador por situación de fuerza mayor del/la trabajador/a

g) Permiso especial entregado por el empleador por sobre esfuerzo

h) Permiso por día de cumpleaños de trabajdor

i) Permiso por día de cumpleaños de hijo/a o NNA bajo su cuidado legal.

NOTA: SOBRE ESTAS SOLICITUDES DE PERMISOS:

– Verifique los plazos (sin perjuicio que frente a situaciones urgentes es posible flexibilizar estos)

– La sola solicitud por parte del/la trabajador/a no implica autorización automática

– Este formulario solo permite solicitar hasta un día de permiso (8 horas) o fracción de un día. En caso de necesitar más de un día (8 horas) de permiso, deberá completar y presentar tantos formularios como días de permiso está solicitando.

– El formulario está configurado en tamaño oficio (8,5 x 13)

FORMULARIO DE PERMISOS (Autorización automática al cumplir requisitos)

EN EL ENLACE DE ABAJO PODRÁ DESCARGAR EL ARCHIVO CON EL «FORMULARIO SOLICITUD DE PERMISO» EN EL QUE SE INCLUYEN LOS SIGUIENTES PERMISOS:

a) Permiso por nacimiento de hijo, hija o sentencia de adopción

b) Permiso por matrimonio o acuerdo de unión civil

c) Permiso por fallecimiento de hijo o hija

d) Permiso por fallecimiento de hijo o hija en gestación o no nato (trabajador/a gestante)

e) Permiso por fallecimiento de hijo o hija en gestación o no nato (trabajador padre o trabajadora madre no gestante)

f) Permiso por fallecimiento de niño, niña o adolescente bajo su cuidado legal

g) Permiso por fallecimiento de conviviente de hecho, conviviente civil o cóyuge.

h) Permiso por fallecimiento de hermano, hermana, madre o padre.

i) Permiso por fallecimiento de otro familiar

NOTAS SOBRE ESTAS SOLICITUDES DE PERMISOS:

– Verifique los plazos

La sola solicitud por parte del trabajador o trabajadora, en la medida que se cumpla con los requisitos, implica autorización inmediata del permiso.

– Cada tipo de permiso tiene exigencias de acreditar documentalmente la situación invocada, por lo que debe presentar dicho documento para que el permiso sea válido. En el caso que el trabajador o trabajadora no haga entrgega del formulario y/o del certificado respectivo, se entiende que no hará uso de dicho permiso.

– El formulario está configurado en tamaño oficio (8,5 x 13)

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Comprobante Solicitud de Feriado legal (Vacaciones)

EN EL ENLACE DE ABAJO PODRÁ DESCARGAR EL ARCHIVO CON EL «COMPROBANTE SOLICITUD DE FERIADO LEGAL»

Considere lo siguiente:

a) La solicitud de uso de feriado legal (vacaciones) debe realizarse con al menos un mes de anticipación,

b) En caso que no reciba respuesta a la presente solicitud pasadas dos semanas, se entenderá aprobada la solicitud.

c) Sin perjuicio del derecho legal que le correspond a cada trabajador/a, el empleador, aduciendo necesidades de la empresa, podría condicionar la oportunidad del otorgamiento del feriado anual en atención a la directriz que fija el artículo 44 del Reglamento 969, esto es, en la medida que no pueda mantener en servicio a lo menos a las cuatro quintas partes del personal de la empresa o establecimiento que tenga más de 5 trabajadores.

d) Solo la Administración Central de ONG CREAPSI está facultada para autorizar o rechazar la solicitud de feriado legal (vacaciones), ningún otro cargo directivo tiene dicha facultad.

e) Una vez recibida la respuesta de autorización de la solicitud de feriado legal (vacaciones), el/la trabajador/a debe completar y firmar -en el mismo formulario- el texto que certifica que si hará uso del feriado legal solicitado y autorizado.

FORMULARIO SOLICITUD DE INFORMACIÓN, REUNIONES, PETICIONES, CONSULTAS Y SUGERENCIAS

EN EL ENLACE DE ABAJO PODRÁ DESCARGAR EL ARCHIVO CON EL «FORMULARIO SOLICITUD DE INFORMACIÓN, REUNIONES, PETICIONES, CONSULTAS Y SUGERENCIAS:

Considere lo siguiente:

a) Toda solicitud de Informaciones, reuniones, peticiones, consultas y sugerencias de orden laboral que cualquier trabajador/a de manera individual, grupal, colectivamente o a través de sindicato requiera, deber se canalizada o solicitada de la siguiente forma:

1.- Por escrito, completando el formulario adjunto

2.- OPCION 1. Dicho formulario debe ser entregado personalmente por trabajador/a, grupo o sindicato, o remitido por correo electrónico a la dirección del respectivo programa (quien deberá enviarlo a más tardar dentro de las 24 horas de su recepción a la Dirección Administrativa de la Administración Central de ONG CREAPSI), correo: administracion@creapsi.cl;

OPCIÓN 2: Dicho formulario debe ser remitido por trabajador/a, grupo o sindicato por correo electrónico directamente a la Dirección Administrativa de la Administración Central de ONG CREAPSI, al correo administracion@creapsi.cl.

b) Toda solicitud de trabajador/a, grupo o sindicado que no se realice por medio del presente formulario y procedimiento se entenderá como no realizada

– El formulario está configurado en tamaño oficio (8,5 x 13)